みりん風味

以前、勤めていた女性の部長は、
シャアザクのごとく三倍の速度で仕事をこなすスーパーＯＬさんでした。
おまけに、美人でした。
仕事の指示の出し方も的確で、仕事がしやすかったなー。


そんでもって今の会社…

面倒な仕事はバイトへ（主に細かいもの）
男性に負けないという訳のわからない意地があるので
できないことでも引き受けバイトにやらせる。

「なんで、出来ないのに引き受けるの？」
と注意するとぶっちぎれる、短気さ。

さらに、リストラで人数が減っているのに今までどおりこなせとおっしゃる。
えぇ、やりますよ。作業工程表だしてください。
そのとおりにやりますから。

結局でてこない。部下の仕事も理解していないのですね。

パートタイマーの労働基準が変わったときも、何の説明もないので
言ったら
「そんなの、私知らない！」←やっぱりキレてる。

私「普通、部長あたりは知ってないといけないんですよ」

といったらそれが、気に入らない。

何かあると、大人の対応できないの？

と言われます。どっちがデスカー？？？


この方とは話もできないと気がつきました。


アラフォー世代を華麗に生きる女はドラマと違ってなかなかいないようです。


まあなんだ、仕事中に私用で買い物にいったりして３時間帰ってこなかったり、
お昼休みも時間通りに帰ってこない人に、

有給で休んで文句言われたくありません。

とりあえず、有給を使わずに仕事中に用事をすませろということなんだろうかねぇ。


はいはい、愚痴りました。
すいません